Buenos Aires definió un nuevo esquema de actualización salarial para docentes y empleados públicos

El entendimiento alcanzado el 19 de octubre establece dos incrementos del 3%, correspondientes a octubre y noviembre, calculados sobre los haberes de septiembre. La Provincia también asumió el compromiso de retomar la negociación paritaria en diciembre.

El Gobierno de la provincia de Buenos Aires anunció un acuerdo salarial para el personal docente y los trabajadores comprendidos en la Ley 10.430. La propuesta contempla una actualización del 6% distribuida en dos etapas y fue aceptada por la mayoría de las organizaciones gremiales, según informó el Ministerio de Economía bonaerense.

El esquema establece un aumento del 3% en octubre y otro 3% en noviembre, tomando como referencia los salarios de septiembre. Además, las partes acordaron volver a reunirse en diciembre de 2026 para continuar las conversaciones sobre la evolución de los ingresos del sector público provincial.

El acuerdo incluye medidas para el ámbito educativo

La negociación no se limitó a la cuestión salarial. De acuerdo con el comunicado oficial, en el sector docente también se avanzó en iniciativas relacionadas con la simplificación de procedimientos administrativos y la implementación del Boletín Digital.

Entre los puntos mencionados figuran, además, cuestiones vinculadas con el Régimen Académico del nivel secundario y la incorporación de licencias parentales.

Estas medidas forman parte de una agenda de discusión sobre las condiciones laborales y el funcionamiento administrativo del sistema educativo provincial. Su implementación y alcance deberán evaluarse a partir de las disposiciones y comunicaciones específicas que emitan las autoridades competentes.

Las razones económicas expuestas por la Provincia

En su comunicación, el Ejecutivo bonaerense vinculó la negociación con las dificultades que atraviesan las finanzas provinciales. Entre los factores señalados mencionó una disminución de la recaudación asociada a la menor actividad económica y una reducción de los recursos provenientes del Estado nacional, particularmente de las transferencias no automáticas.

El Gobierno sostuvo que continuará realizando esfuerzos para sostener las fuentes de trabajo y atender las condiciones laborales de los empleados públicos.

Estas consideraciones corresponden al diagnóstico presentado por la administración provincial en el marco del anuncio. El comunicado no incluye una cuantificación específica del impacto de esos factores sobre las cuentas públicas.

Diciembre, próxima instancia de negociación

La reapertura de las conversaciones prevista para diciembre establece una nueva instancia de diálogo entre el Gobierno y las representaciones sindicales antes de finalizar el año.

En ese encuentro, las partes podrán revisar la situación salarial y analizar los próximos pasos de la negociación. Hasta entonces, el acuerdo comunicado comprende los incrementos correspondientes a octubre y noviembre, con septiembre como período de referencia para su cálculo.