La disputa salarial vuelve a las calles bonaerenses y anticipa un miércoles sin clases

La lista Multicolor de SUTEBA prepara una movilización para este martes en La Plata y un paro de 24 horas para el miércoles. El sector reclama la reapertura inmediata de las paritarias, una recomposición salarial y la devolución de descuentos aplicados por medidas de fuerza anteriores.

La tensión entre un sector de los docentes bonaerenses y el Gobierno provincial volverá a trasladarse a las calles esta semana. La lista Multicolor de SUTEBA convocó a una movilización para este martes 25 de agosto en La Plata y anunció un paro de 24 horas para el miércoles 26.

La medida fue definida después de una reunión en la que participaron representantes docentes de 36 distritos. El objetivo de la protesta es presionar por una nueva instancia de negociación salarial y poner en discusión otros reclamos vinculados con las condiciones de trabajo y el funcionamiento del sistema educativo.

El conflicto tiene un punto concreto de desacuerdo: mientras el sector disidente reclama que la discusión salarial se reabra de manera inmediata, el último entendimiento entre el Gobierno bonaerense y los gremios estableció que las negociaciones volverían a abrirse en septiembre.

La paritaria vuelve al centro del conflicto

Uno de los principales reclamos de la Multicolor es llevar nuevamente a la mesa de negociación la situación salarial de los docentes. El sector plantea un salario inicial de $1,6 millones y cuestiona que los trabajadores deban esperar hasta septiembre para retomar la discusión.

El último acuerdo paritario contempló un incremento acumulado del 7%, distribuido entre julio y agosto, además de compromisos relacionados con diferentes aspectos de las condiciones laborales.

Para los sectores que impulsan la protesta, ese esquema no alcanza para responder al deterioro de los ingresos. Por eso buscan adelantar la discusión y convertir la movilización en una señal de presión sobre la administración de Axel Kicillof.

Reclamos que van más allá del sueldo

La protesta no se limita al porcentaje de aumento salarial. Entre las demandas aparecen también el pedido de devolución de los descuentos aplicados por paros anteriores y reclamos relacionados con la situación del sistema educativo.

El pliego incluye además planteos vinculados con el IPS, IOMA, el endeudamiento de los trabajadores y la restitución de fondos nacionales destinados a la educación. El sector opositor de SUTEBA también reclama medidas de alcance nacional frente a lo que considera un deterioro de las condiciones laborales.

La amplitud de los reclamos muestra que la protesta busca instalar una discusión más extensa sobre la situación de los trabajadores de la educación, combinando cuestiones salariales provinciales con críticas a las políticas nacionales.

Una medida que no alcanza a todo SUTEBA

Un dato clave para entender el alcance de la protesta es que la convocatoria corresponde a la lista Multicolor, sector opositor a la conducción provincial de SUTEBA. No se trata, por lo tanto, de una medida convocada por la conducción general del sindicato.

Esta diferencia puede incidir en el nivel de adhesión y en el impacto sobre las escuelas. La medida tiene mayor presencia prevista en distritos donde la agrupación opositora cuenta con representación, entre ellos La Plata, Berisso, Ensenada, Bahía Blanca, Marcos Paz, La Matanza y Tigre.

La Provincia, por su parte, viene considerando como injustificadas las ausencias correspondientes a medidas impulsadas por sectores que no cuentan con la convocatoria de la conducción de SUTEBA y aplicó descuentos en conflictos anteriores. Ese antecedente suma otro punto de tensión entre las partes.

Dos días para medir la fuerza del reclamo

La movilización del martes funcionará como antesala del paro del miércoles. El nivel de participación en La Plata será uno de los primeros indicadores para medir la capacidad de convocatoria del sector, mientras que la huelga permitirá observar cuánto impacto tendrá la protesta en las escuelas bonaerenses.

El conflicto vuelve así a poner a la educación pública en el centro de la agenda provincial. Mientras los docentes que impulsan la medida exigen una negociación inmediata, el calendario paritario oficial mantiene septiembre como próxima instancia de discusión.

En ese escenario, la jornada del 25 y el paro del 26 serán una nueva prueba para ambas partes. Para los gremios, estará en juego su capacidad para instalar el reclamo y ampliar su respaldo. Para el Gobierno bonaerense, el desafío será contener la protesta sin que la disputa salarial vuelva a convertirse en un conflicto de mayor alcance dentro del sistema educativo.