Acuerdo estratégico entre Capital Humano y Portugal para fortalecer las politicas laborales y sociales

La ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello, firmó un memorándum de entendimiento con la ministra de Trabajo, Solidaridad y Seguridad Social de Portugal, Maria Do Rosário Palma Ramalho. Este acuerdo busca profundizar las relaciones entre ambos países, que comparten el objetivo de promover un trabajo digno y de calidad, así como el desarrollo profesional y la protección social de los trabajadores.

El documento destaca la importancia de fortalecer los vínculos de cooperación para unir esfuerzos técnicos y administrativos. Esto permitirá establecer acciones colaborativas que mejoren la capacidad de gestión de ambas carteras y potenciar el trabajo conjunto en los organismos internacionales vinculados al mundo del trabajo. Asimismo, el acuerdo resalta la alta prioridad que ambos gobiernos otorgan a las políticas laborales, con el propósito de mejorar las condiciones de trabajo y empleo.

Las áreas temáticas de interés que componen esta cooperación son: la generación de políticas activas de empleo; los sistemas de información del mercado laboral; la transición de la economía informal a la economía formal; los sistemas de calificación y formación profesional; la migración laboral regular, segura y ordenada; la salud y seguridad en el trabajo; y la política laboral internacional, mediante el intercambio de información para la fijación de posiciones en los ámbitos multilaterales.

Esta alianza no solo enriquecerá la calidad de vida de sus ciudadanos, sino que también contribuirá al crecimiento económico y al fortalecimiento de la calidad institucional.